Panduan

Cara membuat CV ATS friendly

Panduan lengkap berdasarkan praktik rekruter Indonesia & sistem ATS yang umum dipakai.

Apa itu ATS?

Kenalan dulu dengan sistem yang menentukan nasib CV-mu

Applicant Tracking System

Perangkat lunak yang dipakai perusahaan untuk mengelola & menyaring ribuan lamaran kerja.

Cara Kerjanya

ATS membaca CV-mu, mengekstrak informasi penting, lalu mencocokkan dengan kebutuhan lowongan.

Fakta Penting
75%

CV dengan format salah langsung tersaring sebelum HR melihatnya

6 Prinsip Dasar CV ATS Friendly

Ikuti aturan emas ini agar CV-mu lolos screening

Single Column

Hindari layout 2 kolom atau tabel rumit

Font Standar

Inter, Arial, Calibri, atau Times New Roman

Tanpa Grafik

Jangan pakai foto, ikon, atau header/footer visual

Section Jelas

Gunakan heading: Ringkasan, Pengalaman, Pendidikan, Skill

Format PDF

Simpan sebagai PDF text-based, bukan hasil scan

Keyword Matching

Sertakan keyword dari job description secara natural

Struktur CV yang Direkomendasikan

Susun CV-mu dengan urutan yang tepat

01

Header / Data Diri

  • Nama lengkap & foto profesional
  • Posisi target yang jelas
  • Kota, nomor HP, email aktif
  • Link LinkedIn (jika ada)
02

Ringkasan Profesional

  • 2-3 kalimat saja
  • Tonjolkan kekuatan utama
  • Sebutkan target karier
  • Gunakan keyword posisi
03

Pengalaman Kerja

  • Urutan dari yang terbaru
  • Gunakan action verb kuat
  • Cantumkan angka & impact
  • Fokus pada achievement
04

Pendidikan

  • Institusi & jurusan
  • Tahun masuk - lulus
  • IPK (jika > 3.0)
  • Honors/summa jika ada
05

Skill

  • Technical skills (tools)
  • Soft skills (komunikasi)
  • Bahasa yang dikuasai
  • Sesuaikan dengan lowongan
06

Sertifikasi / Organisasi

  • Sertifikat profesional
  • Proyek yang relevan
  • Organisasi & hobi
  • Voluntary work

Kesalahan Fatal yang Harus Dihindari

Ini yang paling sering dilakukan kandidat — dan bikin CV langsung tolak

Template Word Berbasis Tabel

Tabel, grafik, dan layout kreatif tidak bisa dibaca ATS

Paragraf Panjang Tanpa Bullet

HR hanya scan 6 detik — pakai poin-poin singkat

Info Tidak Relevan

Hapus: golongan darah, tinggi badan, agama, status

CV Lebih dari 2 Halaman

Idealnya 1 halaman untuk <5 tahun pengalaman

Tidak Pakai Keyword

CV tidak cocok dengan kata kunci di job description

Format Salah

Kirim sebagai .docx, .pages, atau hasil scan PDF

Tips Bonus dari Rekruter Indonesia

Insight langsung dari praktisi HRD

6 Detik

Durasi Review

Begitu lama HR scan CV-mu. Buat setiap detik worth it.

5-10%

Keyword Density

Keyword harus muncul natural, jangan di-spam.

>75%

Ats Score Target

Skor minimal agar lolos tahap pertama screening.

Buatkan CV ATS-mu Sekarang!

Tak perlu repot-edit manual. AI kami otomatis menyarankan keyword, mengoreksi struktur, dan memberi skor ATS sebelum kamu kirim lamaran.

Checklist Sebelum Kirim Lamaran
Format PDF text-based
Single column layout
Font standar (Arial/Inter)
Tanpa foto/grafik/tabel
Keyword dari job description
Maksimal 1-2 halaman
Action verb di pengalaman
Angka & achievement ada
Email & no HP aktif
LinkedIn profile ada